君、私の仲間になれ!

こんにちは、Director Ninaです。

ラボバルデを始めるにあたり、私が大切にしてきたことの一つは、
「私がいなくてもうまく回るシステム」をつくることでした。
そしてその中心には、結局どんなチームメンバーと出会うかが最も大きく作用すると信じています。

会社のビジョンや勤務環境も大切ですが、結局は一緒に働く人たちがお互いによく合い、理解し合い、大変な時にも頼り合える関係であってこそ、
長く続けられると考えています。良い人たちが集まれば、難しいことも負担が軽くなり、
お互いへの感謝を感じながら成長のきっかけにもなるからです。

だからこそ、小規模な組織である今は、既存のメンバーと波長が合いながらも、チームをもう一段成長させてくれる方を何より大切に見ています。

最近は特に、どんな職種の方とご一緒すべきか悩むことが多くなりました。
AI時代が急速に近づく中で、
特定分野のスペシャリストだけでなく、複数の領域を柔軟に束ねられる「マネージャー型人材」の重要性がますます高まっているからです。

実際、コーディング、マーケティング、データ分析はもちろん、税務・法務・会計に至るまで、AIがかなりの部分を代替したり補助したりする時代になりました。
そのため、「大きな組織が無条件にいい」という考えも少しずつ薄れてきていると感じます。

私が新入社員として大きな会社に勤めていた頃は、
領収書を集めて提出し、
他部署の購買・会計・デザイン・開発業務まで引き受けながら、たくさんの報告や雑務をこなした記憶があります。
もちろん、担当していた海外営業の仕事もしていましたが、
それらの業務が実際の仕事とどう関係していたのかは、
今でもよく分かりません。

こうした雑務は、徐々にAIが
担ってくれるようになりそうですが、そうなると、今後人間が得意にできることは何でしょうか?
私は結局、小さな決断を重ねていく賢明さと、主体的な決断力、そして正しい方向へ進もうとする意志だと信じています。

だからこそ今は、単なる経験やスペックよりも、
変化する環境にどれだけ柔軟に適応できるか、
そして多様なツールや人を受け入れながら共に成長できるかが、
より重要な基準になっていると思います。

皆さん、それぞれの場所で十分に輝ける方々だと思っています。
ただ、ご縁にはタイミングがあるものですから、ご一緒できなかったからといってお互い残念がらないことにしましょう(笑)

ラボバルデは、長い時間を共にし、複雑な世の中を一緒に成長していけるチームメンバーと歩んでいきます。